Serviço de mentoria exclusivo para profissionais de áreas da Administração, Peritos Judicias e ou Profissionais que desejam entrar em Administração e ou Pericia Judicial. As aulas e encontros serão diretamente com o fundador da Pro-Perícia, Administrador e Perito Judicial Fernando Arias.
Mentoria para Transição de Carreira
Nosso trabalho é auxiliar o profissional a percorrer um novo caminho para se manter ativo no mercado de trabalho. A Mentoria de Transição conta com Revisão de Currículo, análise de LinkedIn, Simulação de Entrevistas e desenhos de estratégia de empregabilidade.
Nossa Mentoria para Transição de Carreira consiste em um projeto que ajuda o profissional a validar, confirmar e entender sua empregabilidade e o caminho para se manter ativo no mercado.
Etapas de uma Mentoria de Transição:
- Assessment Comportamental – Utilizamos vários tipos de ferramentas;
- Revisão de Currículo, LinkedIn e Simulação de Entrevista;
- Mentoria com consultores seniores que vão desenhar sua estratégia de empregabilidade para sair do emprego atual ou para ficar.
Esse tipo de Mentoria se destina a profissionais empregados e é entregue pelos nosso time de consultores com vasta experiência de mercado.
Mentoria para Ascensão ou Crescimento Profissional
Você busca crescer e ocupar um cargo de liderança?
Assumi minha primeira função de líder, e agora?
Quero ser líder. O que fazer?
São dúvidas que todos nós temos em algum momento da carreira!
Nossa Mentoria de Crescimento Profissional vai de encontro com essas demandas.
O projeto consiste em 4 a 8 sessões, com base sólida experimental do nosso time de mentores para crescimento profissional.
Mentoria para Mudança de Carreira
Quero empreender, e agora?
Como trabalhar em vários empregos ao mesmo tempo?
O que é carreira não tradicional?
Sou da área X e quero ir para área Y!
O mundo atual traz para todos nós a necessidade de reinvenção de carreira em algum momento! Novas tecnologias, novas funções que surgiram com o famoso mundo VUCA.
Nos últimos anos, assessoramos diversos profissionais quer queriam mudar, de alguma maneira, sua carreira profissional! Essas mudanças foram consolidadas por uma verdadeira avalanche tecnológica e disruptiva.
Nossa Mentoria de Mudança, ajuda o profissional a definir e entender, dentro de suas capacidades e competências, quais as opções e caminhos que ele tem para seu próximo passo de carreira.
1) Mentoria de carreira
O que fazer? Quais decisões tomar? Que competenciais desenvolver? Essas são algumas perguntas que o mentor pode te ajudar a encontrar a resposta. Por meio de estratégias mercadológicas e avaliando o perfil de cada assessorado, ele te ajuda a desenhar um plano de carreira com previsões promissoras.
2) Revisão de CV e formulação de LinkedIn
O mentor também pode ajudar na formulação de um CV atrativo, com informações diretas, concisas e que sejam relevantes para o recrutador. Além disso, ele pode auxiliar no descritivo de um LinkedIn, com estratégias para torná-lo uma potencial ferramenta de marketing pessoal.
3) Postura de entrevista
Aqui na Pró-Perícia , nós realizamos, também, simulação de entrevista, na qual o cliente é treinado para ser assertivo durante o encontro com o recrutador. O processo é todo filmado, já que se trata de uma forma de autoconhecimento para autodesenvolvimento. É uma oportunidade do entrevistado perceber a maneira como o conteúdo técnico que ele precisa transmitir é transmitido, inclusive pela escolha de palavras.